Des savoirs
L’ATC est un cadre économique dont les compétences sont reconnues sur un territoire. Pour exercer sa mission, il doit posséder des savoir-faire particuliers qui réalisent la synthèse entre la connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement, de l'organisation des territoires quelque soient leurs formes, de leurs structures de pilotage (qu'ils soient adminsitratifs ou de projet). Téléchargez le dossier de présentation

Ces savoir-faire sont regroupés dans un référentiel métier déposé au RNCP (répertoire national de certification professionnelle), en quatre certificats de compétences professionnelles :

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A. Conseiller les entreprises

• Évaluer le potentiel d'un emplacement commercial
• Choisir le régime juridique, fiscal et social approprié
• Elaborer un prévisionnel nécessaire aux décisions du chef d'entreprise
• Aménager et organiser le point de vente et définir des services répondant aux nouvelles attentes des consommateurs-clients
• Analyser les opportunités offertes par les nouvelles technologies de gestion et de commercialisation

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B. Former les hommes

• Animer les stages d'initiation pour les créateurs d'entreprises
• Concevoir et réaliser les programmes et les supports pédagogiques adaptés aux commerçants et aux entreprises commerciales
• Organiser les actions de perfectionnement professionnel et les stages spécialisés de longue durée
• Elaborer les séminaires qu'impose l'actualité économique et technologique

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C . Développer un territoire

• Réaliser les études ponctuelles de restructuration commerciale et les observations permanentes de l'évolution du commerce
• Eclairer les choix en matière d'urbanisme commercial
• Participer aux actions concertées de revitalisation des activités commerciales de centre-ville, en périphérie et en zone rurale
• Initier des opérations spécifiques et préparer les mesures contractuelles en faveur du commerce au plan local, régional et national

 

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D. Animer des groupements de Professionnels

• Favoriser la création et le développement des associations et groupements de commerçants
• Elaborer et promouvoir l'identité et l'image de marque d'un espace commercial : un centre-ville, un quartier, une place, un village, une rue, etc.
• Définir une politique cohérente pour ces sites et organiser leurs programmes d'animation commerciale
• Proposer aux associations les moyens et les outils de leur communication interne et externe (lien vers le référentiel compétences de l’ATC)

 

Le parcours de formation
Chaque année, le CEFAC recrute et place deux promotions de fiturs ATC (entre 20 et 25 stagiaires par promotion)
90^ème promotion : du 6 octobre 2009 à juillet 2010
91^ème promotion : du 6 avril 2010 au 14 janvier 2011

Méthodes pédagogiques
- Mises en situation, cas concrets, jeux de simulation, tests techniques, utilisation permanente des TIC
- Des formateurs en situation professionnelle, reconnus dans leur métier
- La réalisation de 2 projets, l’un entreprise, l’autre territoire, durant les 9 mois de formation et leur présentation devant un jury de professionnels
- Une deuxième année d’exercice professionnel en situation de salarié, avec un accompagnement à la rédaction d’un mémoire soutenu devant le jury d’examen

Stages en entreprise
8 semaines de stages pratiques, proposés par les CCI, les CMA, les collectivités locales, les organisations professionnelles, les réseaux d'appui aux entreprises, etc.
La seconde année de la formation ATC, durant la première année d'exercice professionnel, est consacrée à l’écriture du mémoire.