Cette formation, organisée sur le modèle de celle de Conseiller Technique Commerce et Services, délivre le même titre de niveau II inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP). Il s'agit d'une spécialisation entièrement tournée vers le métier de conseiller en appui des entreprises et organisations du tourisme et des loisirs.

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Un enseignement spécifique

• Une trentaine de journées de formation spécifiques Tourisme et Loisirs
• Des projets menés en groupe durant la formation centrés sur le Tourisme et les Loisirs
• Un stage d’application de 2 mois est à effectuer dans ce milieu, entreprises ou organismes de développement ou de promotion

Consultez la présentation de la formation Conseiller Tourisme

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Conditions d’obtention du titre
La sélection à l’entrée de la formation se fait dans un premier temps sur dossier, puis dans un 2ème temps par entretien avec un comité de sélection.
Les pré-requis
Une formation initiale minimum bac+2 (niveau 3)
Une expérience professionnelle préalable d’au moins 2 années est souhaitée. Une grande mobilité géographique est nécessaire, car à la sortie les postes peuvent être répartis sur tout le territoire français.
Financement de la formation
Les stagiaires peuvent être rémunérés et leurs frais pris en charge dans certaines conditions, selon leur situation professionnelle et le lieu de leur habitation. Un dossier complet à été réalisé sur cette recherche de financement.
Télécharger le dossier de financement

Par ailleurs le CEFAC a noué des accords avec un partenaire financier qui met en place des financements sur mesure et à conditions privilégiées.

Téléchargez le dossier de candidature

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Titre accessible par la voie de la VAE (valorisation des acquis de l’expérience)
Selon l’expérience de chaque candidat, un parcours sur mesure est proposé incluant de la recherche documentaire, des formations et/ou un travail de terrain. Ce parcours fait l’objet d’une contractualisation et d’un soutien de la part de l’équipe pédagogique du Cefac. Enfin le candidat rédige un mémoire portant sur des travaux menés dans le cadre de son activité professionnelle, qui fait l’objet d’une soutenance orale devant le même jury que celui décrit précédemment. Le titre obtenu est strictement identique dans les deux cas. Il est composé des 4 certificats de compétences professionnelles :

• CCP 1 : Conseiller les entreprises
• CCP 2 : Former les hommes
• CCP 3 : Développer un Territoire
• CCP 4 : Animer des groupements de professionnels

Le jury peut délivrer tout ou partie de ces CCP, notamment dans le cas d’une VAE.

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Développer un Territoire par la performance de ses entreprises !

L’ATT est au cœur de cette problématique ; Homme de terrain, spécialiste de l’entreprise touristique, possédant la capacité d’analyser toutes ses fonctions, il conseille et forme le chef d’entreprise et ses collaborateurs et il intervient sur l’environnement urbanistique, réglementaire, humain de cette entreprise. Les ATT exercent généralement leur fonctions dans des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI), des Comités Départementaux ou Régionaux du Tourisme, des Collectivités locales et territoriales, des organisations professionnelles, des services expansion de grandes enseignes, etc …
Leur champ d’action est vaste et divers ; il nécessite une approche pluridisciplinaire et l’ATT est souvent en position de chef de projet utilisant les techniques de gestion et de négociation, avec en permanence le souci de convaincre et rassembler. Des Métiers exercés par les ATC :
- Conseiller d’entreprise
- Conseiller création reprise d’entreprise
- Conseiller territorial
- Animateur d’observatoire économique
- Animateur de groupement de professionnels
- Chargé d’expansion